Schmeitz Advies

Schmeitz Advies © 2014     Links | Algemene Voorwaarden

Overzicht en Inzicht zijn van groot belang om te kunnen sturen, zodat uw organisatie in balans komt

Helaas wordt er bij bedrijven nog vaak ad-hoc gewerkt en brandjes geblust. Vaak zijn alleen de symptomen zichtbaar en niet de oorzaken. Het kan bijvoorbeeld zijn dat er een onbelans is tussen de verschillende onderdelen in het bedrijf. Vooral bij veranderingen in de organisatie of projecten met veel impact kan er onbalans optreden.

OVERZICHT EN INZICHT

Tablets worden steeds meer gebruikt in het Voortgezet en Primair Onderwijs. Veel mensen hebben thuis al een tablet en aangezien kinderen ermee opgroeien kunnen scholen niet achterblijven. Zomaar invoeren is echter het recept voor onbalans.

LINKS

Het vakgebied is groot en bestaat uit vele aspecten. Graag vermeld ik via de link onderaan naar een aantal sites of artikelen waar u meer informatie kunt vinden.

Ook hebben mij een aantal zaken bijzonder geïnspireerd als het gaat om kantelen van de maatschappij. Nederland is in transitie en brengt veel veranderingen met zich mee.

Het gaat daarbij om veel maatschappelijke aspecten, zoals Energie, Bouw, Zorg en het Onderwijs.


De weg die ik graag met u wil bewandelen

Helpen van mensen en organisaties (uiteindelijk) zichzelf te helpen om zo efficiënt en effectief mogelijk om te gaan met veranderingen (in)direct door (communicatie)technologie. Als UW coach, Projectmanager en deskundige stel ik u de kennis en ervaring, in meer dan 15 jaar opgedaan in de Profit en Non-Profit markt, voor U beschikbaar. Door de interactieve en integrale aanpak bereiken wij, ondersteunt door mijn advies, begeleiding en/of coaching, samen UW doelstellingen. Zoals implementatie, kosten verlaging en/of verbetering van prestaties en/of meer balans tussen mensen en technologie. Dit draagt ook bij tot een hogere kwaliteit van leven en werken.

ICT BELEID

BALANS

Hieronder vindt u een aantal aspecten die aan de orde kunnen komen om te komen tot balans tussen mensen en technologie.

Voor zelfredzaamheid zijn er drie aandachtsgebieden:

  1. Het ZIJN of de Mens(en) [Zie: www.johnschmeitz.nl]
  2. Het HOE ofwel het Proces, Beleid en (project)Management [Deze site richt zich hierop]
  3. Het WAT ofwel de hulpmiddelen/technologie

[Zie: www.decommunicatieinfrastructuurdokter.nl]

Het is mijn missie te faciliteren dat mensen hun eigen verantwoordelijkheid kunnen nemen en zelfredzaam zijn.

MISSIE

Lees verder

“Samen integraal UW doelen bereiken”